信息公开

太阳集团2138手机版2017-2018学年度信息公开工作报告

文章图/文:太阳集团2138手机版时间:2019-03-06浏览:10

为深入贯彻《高等学校信息公开办法》精神,落实《省教育厅转发<教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告的通知>的通知》(甘教办函[2018]35号)的要求,现将我院201791日至2018831日期间信息公开工作情况汇报如下:

一、信息公开工作概述

20172018学年,学院深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署,坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,将信息公开工作纳入学院民主管理和依法治校体系中,将其作为提高学院管理水平的重要途径。

(一)学院高度重视,强化责任落实

学院高度重视信息公开工作,将信息公开工作纳入年度计划,不断完善信息公开领导体制和工作机制,建立了党委统一领导,学院办公室牵头。各部门具体负责的信息公开工作体制。

(二)加强制度保障,夯实基础工作

一是按照高等学校信息公开办法的要求,在积极开展信息公开宣传教育活动的同时,将信息公开工作与依法治校、党风廉政等工作紧密结合,同部署,同要求,加强部门之间的沟通和交流,提高了工作效率。二是按照上级要求和工作实际,本学年度制定下发了各类管理办法、工作方案、议事规则等学院层面各类规章制度40余项。同时严格实行《太阳集团2138手机版信息公开实施办法(试行)》确保了学院信息公开工作的常态化、制度化、规范化。

(三)创新公开途径,丰富信息内容

学院不断完善信息公开网站建设,丰富和完善信息公开内容,注重公开形式的多样性。一是建立畅通的网络公开渠道,学院持续加强门户网站建设,于20188月新建了门户网站群,强化了校园网的信息公开功能。二是充分利用新媒体平台发布信息公开的相关内容,扩大信息传播的影响力,“太阳集团2138手机版官方微信”、“长青学院共青团”等微信公众号和官方微博较好地发挥了信息发布的相关职能。三是利用数字化校园广播、宣传栏、电子显示屏等媒介,加强时事要闻,校园资讯宣传。四是学院于20184月召开了第一届教职工暨工会会员代表大会,听取审议了《学院工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》,广泛征求了广大教职工对学院工作的意见和建议。

同时 学院还通过董事会、党委会、院务会、中层干部会等各类会议形式和学院内文件、会议纪要、简报等纸质形式,主动公开通报学院、各部门相关信息。

(四)提升能力建设,严格规范管理

学院通过邀请专家来我院开展讲座、主动参加各类信息培训班等,不断加强《高等学院信息公开办法》等相关法律法规的学习,进一步提高信息公开工作人员的综合素质和业务能力。

学院在积极推进信息公开工作的同时,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,妥善处理公开与保密的关系,既不损害广大师生的知情权,又防止泄密事件的发生,做到对拟公开信息逐条审核,确保了公开信息不涉密,涉密信息不公开。

二、落实信息公开情况

为保障信息公开工作全面有效开展,学院明确了信息公开方式,确定了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位,进一步加强了工作的针对性和规范性。

(一)主动公开信息数量

20172018学年度,我院主动公开信息共1640余条。其中,通过校园网、微信公众平台、微博公众平台等网络形式公布各类信息1310余条。

一学年来,学院召开董事会会议7次,党委会议13次,院务会议35次,通过各类会议及时主动发布关于广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息300余项。编辑印发党委文件80余份、行政文件195余份、学院会议纪要55期;主动向上级报送重大事项报告50余份。

(二)主动公开信息内容

1. 学院基本信息。在校园网门户主页上,设立了学院概述、机构设置、资讯中心、队伍建设、教育教学、招生就业、党建工作、团学风彩等九个专栏,主要包括:学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模以及学院制定的各项规章制度,内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况。

2.学院重大事项。主要包括:学院改革发展和建设的重大决策、发展、年度工作总结和计划,重要改革方案及实施方案。

3.招生、就业相关信息。学院按照教育部和甘肃省教育厅相关管理规定和通知要求,在学院招生就业栏目上进行公开。主要包括:招生简章、招生章程、招生政策、考试与录取规定、录取分数、录取结果及毕业生就业政策、程序、招聘信息等。

4.教学科研信息。主要包括:学科与专业设置,重点学科建设情况,课程与教学计划,实验室、仪器设备配置与图书情况,教学与科研成果评选,国家组织有教学评估结果,学院各级各类教学科研项目申报、审批和完成情况等。

5.学生管理信息。主要包括:学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序,先进集体、先进个人和优秀学生奖学金、助学金的评选和奖励、特困学生学杂费减免和困难补助、勤工俭学的申请与管理规定,对学生的处分和奖励等。

6.干部人事信息。主要包括:教职工培训、干部人事任免信息、教师和各类专业技术人员数量、专业技术职务等级,职称评审以及晋职晋级的条件、评聘办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。

7.资产、财务、收费信息。主要包括:资产、财务及其管理制度,学院年度财务收支情况等财务信息;仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大工程招投标信息。

8.突发性生大事件。主要包括:自然灾害、公共卫生事件等突发事件的应急处理预案、处置情况,涉及学院的重大事件的调查和处理情况。

三、依申请公开信息情况

20172018学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请,信息公开工作未发生收费情况。

四、信息公开评议情况

20172018学年度学院无因信息公开工作而被申请行政复议、行政诉讼或举报情况。

五、信息公开工作存在问题和改进措施

20172018学年,学院在信息公开工作方面取得一定成效,相关工作机制的完善,有利于学院各部门依规依章进行信息公开,有助于学院师生和社会更直接获取办学信息,在稳步推进信息公开工作的同时,仍存在一些不足和问题:一是对主动公开的信息要继续丰富。二是对依申请公开的信息范围还需结合学院办学自主权进一步细化。三是各部门信息公开联运机制还需进一步加强。

针对以上问题,在今后的工作中,学院将进一步规范工作流程,按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步加强各类信息的梳理和公布,充分利用好各类信息平台,确保信息公开工作按照既定工作流程有效、高效运转,方便广大师生和社会人士查询。同时,学院将进一步加强信息工作人员的培训,不断提高学院信息公开工作的质量和水平。

 

 

 

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